研發(fā)質(zhì)量管理——在產(chǎn)品開發(fā)過程中構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢
課程背景
培訓收益
質(zhì)量是企業(yè)取勝的關(guān)鍵,那么如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量,一次性把事情做對?
本課程沒有華而不實的夸夸其談,而是結(jié)合老師在優(yōu)秀企業(yè)華為公司的最佳實踐,講解如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中保證產(chǎn)品質(zhì)量,如何做好技術(shù)評審。課程主要受益如下:
1. 華為公司電信設(shè)備的穩(wěn)定性是8個9,終端產(chǎn)品手機的維修率業(yè)界最低,他們是如何做到的?給我們什么啟發(fā)?
2. 客戶一投訴板子就打到研發(fā)上,對還是不對;
3. “重視”實體交付質(zhì)量,忽視文檔質(zhì)量?
4. 依賴后端質(zhì)量檢驗,忽視前端質(zhì)量引導?
5. 質(zhì)量通常只是一句口號,不知該如何落實?
6. 技術(shù)評審流于形式,提出來的都是雞毛蒜皮的問題,真正的問題提不出來;
7. 技術(shù)評審的效度不高,問題總是在最后發(fā)現(xiàn),然后不斷的返工,形成惡性循環(huán);
8. 跨部門成員認為到項目中是幫忙的,不能有效的推動解決問題;
9. 評審材料會前不看,會中提不出有效的問題;
10. Checklist有效性不夠,業(yè)界最佳實踐是怎樣的?
那么業(yè)界優(yōu)秀公司的最佳實踐是什么?華為公司是如何從一個質(zhì)量問題頻發(fā)的普通小企業(yè)到電信穩(wěn)定性8個9,手機產(chǎn)品故障率最低的?華為公司的“測試驅(qū)動研發(fā)“是怎么回事?是如何通過倒逼的方式讓研發(fā)人員在設(shè)計中構(gòu)建質(zhì)量?他們是如何做技術(shù)評審的?給公司什么樣的啟發(fā)?
課程對象
項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、PQA或流程優(yōu)化人員、跨部門負責人(市場、采購、制造)等。
課程特色
1. 案例式教學:
與傳統(tǒng)培訓不同,傳統(tǒng)的培訓是培訓師站在聚光燈下舌燦生花的表演兩天,老師講的很激動,學員聽的很感動,但與學員的應(yīng)用、行為的改變的關(guān)聯(lián)很小,培訓效果微乎其微。本課程根據(jù)成人學習的特點,采用MBA案例式教學,強調(diào)學習過程中“體驗—反思”的螺旋,運用教練技術(shù),啟發(fā)學員對自己日常工作中的態(tài)度,知識,技能進行檢討、修正,從而大幅提升學員的業(yè)績。
2. 實用性:
課程中大量新產(chǎn)品開發(fā)流程、項目管理模板、評審檢查單演示,課程后贈送相關(guān)模板表單供參考。以幫助學員理解和掌握項目管理思想方法,同時可以提高運用所學的效率。
課程大綱
一、研發(fā)質(zhì)量與研發(fā)流程概述
以顧問老師的實際經(jīng)驗分享:華為公司是如何從一個質(zhì)量問題頻發(fā)的小企業(yè)到電信穩(wěn)定性8個9,手機產(chǎn)品故障率最低的? 給我們什么啟發(fā)?
1、H公司是如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量的
1) H公司產(chǎn)品開發(fā)流程最佳實踐含PocketCard,階段流程,子流程,模板(示例)
2) 產(chǎn)品開發(fā)流程和項目管理的有機結(jié)合
3) H公司保證產(chǎn)品質(zhì)量的6種武器:過程規(guī)范、經(jīng)驗固化、知識共享、評審要素、DFX推動……
4) 質(zhì)量管理基本活動(質(zhì)量策劃、質(zhì)量保證、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進)
5) H公司產(chǎn)品開發(fā)的核心思想:過程決定質(zhì)量、跨部門協(xié)同、一次性將事情做正確
2、 產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量的組織保證
3、研發(fā)質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)
4.....
二、如何高效正確的組織技術(shù)評審——一次性把事情做對
在咨詢中發(fā)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)評審的有效性很低,評審抓壯丁、評審先變科普會、再變批斗會、評審缺少標準靠拍腦袋……評審往往流于形式,那么該如何進行技術(shù)評審?
1、企業(yè)在評審操作中常見的問題
2、四級評審體系(技術(shù)評審TR、項目評審、同行評審PR,自檢)
3、業(yè)務(wù)評審(DCP)
4、技術(shù)評審(TR)
5.....
三、過程保證質(zhì)量之一——產(chǎn)品概念階段:通過包需求和產(chǎn)品概念的生成和有效的評審保證質(zhì)量
需求不明確就開始做開發(fā)?后面邊做邊改?有效需求不足?不知如何生成產(chǎn)品概念?包需求和產(chǎn)品概念評審流于形式?
此外,升級型項目在此階段的質(zhì)量管控重點是什么?和全新項目有和區(qū)別?
1、 質(zhì)量的第一步:產(chǎn)品任務(wù)書
2、 質(zhì)量關(guān)鍵活動--如何進行有效的產(chǎn)品包需求分析
3.....
4、 包需求和概念評審
四、過程保證質(zhì)量之二——計劃階段:通過科學總體設(shè)計和概要設(shè)計及有效的技術(shù)評審保證質(zhì)量
升級型項目在這個階段的質(zhì)量管控要點是什么?是否需要像全新產(chǎn)品一樣?不寫文檔就開始進行設(shè)計?總體設(shè)計和產(chǎn)品概要設(shè)計流于形式?
1、產(chǎn)品開發(fā)的系統(tǒng)工程:如何有效地進行總體設(shè)計評審
1) 從產(chǎn)品需求到設(shè)計規(guī)格,誰來完成?常見5大問題
2) 如何進行總體設(shè)計評審?如何避免評審走形式
3) 設(shè)計規(guī)格書模板及示例
4) 誰來參加?
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五、過程保證質(zhì)量之三——開發(fā)階段:通過科學的詳細設(shè)計和功能樣機設(shè)計以及評審來保證質(zhì)量
產(chǎn)品到了開發(fā)階段,需求變更頻繁,研發(fā)疲于奔命,其它部門“幫忙”心態(tài),工作難于推動,評審流于形式,很多問題直到樣機才被發(fā)現(xiàn)?那么科學的做法是什么?
如何做好風險管理?
1、 如何進行詳細設(shè)計評審
2、 如何組織功能樣機評審
3、 如何做好 單元測試、聯(lián)調(diào)測試及系統(tǒng)集成測試
4、 .....
六、過程保證質(zhì)量之四——驗證階段和發(fā)布階段:通過科學的試產(chǎn)和評審保證質(zhì)量
產(chǎn)品進入試產(chǎn)階段,有很多公司分小試和中試。那么小試和中試的目的是什么?是否所有的產(chǎn)品都要經(jīng)過小試和中試?其評審的要點在于什么?小試和中試的目的有什么不同?如果這個時候發(fā)現(xiàn)重大問題怎么辦?如何避免轉(zhuǎn)產(chǎn)后問題不斷?
1、 是否所有的產(chǎn)品分小試和中試?
2、 如何組織小試技術(shù)評審
3、如何進行中試技術(shù)評審
4、β測試和認證測試應(yīng)該放在小試階段還是中試階段?
5、.....
【詳細完整版的課程介紹,請選擇在線客服,或致電0755-86718676,免費索取?!?/strong>
客戶評價
課程很有代入感,能引起我們很好的共鳴,讓我們學會重審項目開發(fā)過程落地執(zhí)行的重要性,對質(zhì)量活動的認識更深一步。
老師幫忙樹立了不同階段的質(zhì)量管理要點,促進了我們自省和反思,讓全員提升了品質(zhì)意識,使我們對公司的內(nèi)部組織及流程有了深入的了解。
通過學習,理清了產(chǎn)品的需求是如何貫穿產(chǎn)品開發(fā)的全過程的,更系統(tǒng)地了解了產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃階段的具體活動。

