2021年過去了，又是一年總結(jié)回顧的時(shí)候。一位哲人說過：妄念是什么？妄念就是每天重復(fù)同樣的事情，但是卻期待不一樣的結(jié)果。所以一年一度總結(jié)的目的就是總結(jié)哪些做的好的，以便強(qiáng)化成習(xí)慣，哪些做的不好的，好在下一年改正。

2022年1月4日，2022年第一次早早出差，和出租車師傅聊天。

師傅說：今年春節(jié)又回不了家了，因?yàn)橐咔橐呀?jīng)兩年沒回家了。

他和老婆在深圳打工，兩個(gè)娃娃在老家。

想孩子嗎？我問。

師傅笑笑說：咋個(gè)不想喱，想回，回去被隔離。也想著娃兒過來，但村里說出市后14天不能上學(xué)。

“娃兒多大呢？”

“我兩個(gè)女娃娃，一個(gè)四年級，一個(gè)幼兒園，你呢？”

提到女兒，師傅語氣明顯充滿了熱情和興奮，雖然我沒看他眼睛，但是我能感覺到一定是閃著光的。

“我也是兩個(gè)女兒”，提到女兒，心總是會柔軟的膨脹起來…

不管疫情什么時(shí)候過去，都已經(jīng)全然改變了我們，永遠(yuǎn)回不到過去。我不知道兩年沒見父母的娃娃心理會有什么樣的影響，我也不知道兩年沒見自己的寶貝女兒是怎樣的一種想念，但是和這位師傅聊天中，全然感受不到牢騷，抱怨，無奈…

這難道不是我們應(yīng)該對待生活的態(tài)度嗎？接受自己不能改變的，改變自己能改變的 。生活不是滿屏的跨年演講傳遞出來的滿屏焦慮，不是勵(lì)志爽文和大國崛起，不是段子和抖音的自欺欺人的娛樂至死…

在這一刻我意識到生活是實(shí)實(shí)在在的，如眼前這位師傅。生活總有種種不如意，十之八九，但依然可以多看一二，人生不過三萬天，不牢騷，不抱怨，不焦慮，把自己這份工打好，給客戶創(chuàng)造更多價(jià)值，把自己的家經(jīng)營好，讓家人感受更多穩(wěn)穩(wěn)的幸福感，讓員工得到成長和收獲，這就是我的新年愿望吧。

過了創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)如同過了35的中年人一樣，有意無意的總會選擇躺平些，不再愿意折騰，美其名曰：人何苦難為人。

任正非管這種思想叫“墮怠”，管組織的這種現(xiàn)象叫做“熵增”，這是任老板不斷引入外部的咨詢的原因，目的就是打破“熵增”。

厲害如同人品一樣，是在平時(shí)一點(diǎn)一點(diǎn)的攢出來的，在別人不努力時(shí)努力，在別人不忍耐時(shí)忍耐，在別人絕望時(shí)堅(jiān)強(qiáng)，由普通人變成不普通的人，由普通的企業(yè)變成不普通的企業(yè)才有成功的可能。這就是所謂日拱一卒，不期而遇的道理。

用《基督山伯爵》中的話來講：“人類的一切智慧都蘊(yùn)含在這四個(gè)字之中：等待、希望。

作為咨詢顧問，見過的企業(yè)越多，對此理解也越深入。

能夠請羅蘭格做咨詢的企業(yè)都是不甘于躺平的企業(yè)，都是在別人不努力的時(shí)候努力， 在別人絕望時(shí)堅(jiān)強(qiáng)的企業(yè)。

羅蘭格一家持續(xù)合作的客戶，成立12年了，之前幾年發(fā)展的非常好。但是公司近三年幾乎沒有怎么增長。主要原因倒不是公司不如原先努力，事實(shí)上他們非常努力，甚至加班加點(diǎn)一點(diǎn)不遜于創(chuàng)業(yè)階段。

經(jīng)過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，增長趨緩的主要原因是外界環(huán)境發(fā)生了變化，而企業(yè)的經(jīng)營假設(shè)并沒有發(fā)生變化，早先的組織、流程機(jī)制在野蠻成長的階段，極大的促進(jìn)了公司的發(fā)展。但是隨著原先業(yè)務(wù)的目標(biāo)市場的日趨飽和，公司發(fā)展也陷入了停滯。公司在老市場、老產(chǎn)品上拼命內(nèi)卷，而在新市場上無暇顧及。眼睜睜錯(cuò)過一個(gè)個(gè)市場機(jī)會，但是組織的慣性就是導(dǎo)致資源配置不過去。

就像一個(gè)人想減脂，但巨大的慣性讓他既邁不開腿，又管不住嘴一樣。

我們和企業(yè)一起用約翰科勒的變革八步驟，從營造緊迫感到quick win ，從梳理主航道到上下同欲，左右協(xié)同，從流程再造到資源配置，從試點(diǎn)運(yùn)行到初見成效。用了2.5年，這艘大船終于走向了新的航道，取得非常靚眼的經(jīng)營業(yè)績。這還是剛開始，預(yù)計(jì)到2024年，新業(yè)務(wù)將貢獻(xiàn)他們營收的一一半。

不甘平庸的組織是由不甘平庸的人組成的。

這兩年半，企業(yè)之所以完成了升級，是因?yàn)榻M織里的人完成了升級。這兩年半并不容易，從最開始大家都不理解，不認(rèn)同IPD，甚至連老板的親弟弟都反對IPD，到擁抱踐行碩果累累，我看得到每個(gè)人的努力和成長。

他們一個(gè)管理者眼睛亮亮的閃著光芒對我說：經(jīng)歷這兩年半，感覺比在商學(xué)院第一個(gè)MBA收獲還要大。

他們做的很棒，我總是為他們感到驕傲。

羅蘭格的客戶數(shù)量并不多，大多數(shù)都是持續(xù)合作。我們堅(jiān)持”不投標(biāo)、不比稿、不行賄“，我們相信孔子講的”近悅遠(yuǎn)來“的哲理，給現(xiàn)在客戶帶來經(jīng)營上提升，其他客戶自然會來。

我不相信給客戶創(chuàng)造價(jià)值的人會兩手空空。

一段好的關(guān)系，就是我覺得我付出得還不夠，你覺得你得到的已經(jīng)足夠多；這種狀態(tài)就會產(chǎn)生幸福的盈余，促進(jìn)兩人關(guān)系更進(jìn)一步。一段不好的關(guān)系，就是我覺得我已經(jīng)付出得足夠多，但你覺得你得到的還不夠。這種狀態(tài)就會產(chǎn)生失落和抱怨，導(dǎo)致兩人關(guān)系每況愈下。感謝2021年的咨詢客戶，讓我擁有一段好的咨詢關(guān)系，讓我享受2021年的咨詢時(shí)光，樂在其中。

之前看過一句話，叫做“所有的事業(yè)拼到最后，都是在拼身體?！碑?dāng)年身強(qiáng)力壯，哪里懂得什么意思。直到今年，才理解的特別刻骨銘心。健康這個(gè)東西，在擁有的時(shí)候你沒覺得它有多好，但是在失去的時(shí)候才覺得它才是“1”，其他的是“0”。有了1，0才管用，沒有1，再多0也沒用。

前些年過度壓榨自己的身體，熬夜做方案，聯(lián)軸坐飛機(jī)，今年身體發(fā)出抗議。因?yàn)樽鲱檰?，久站久坐，心到深處，常常忘了時(shí)間。腳，腿，臀，腰肌從2021年年初到年底疼了一遍。才覺得身體的重要。

于是請了一個(gè)私教，打算好好練一下。私教一開始給我講他多厲害多厲害，看著私教碩大肌肉塊，我充滿崇拜和期待。結(jié)果私教帶著我一頓操作猛如虎，還沒出健身房門，再也忍不住吐了起來。自此心里上有了很大的陰影面積，后面見了私教我就躲。

健身請私教如此，企業(yè)請咨詢顧問何嘗不是如此呢？

通過這個(gè)事情，我明白了兩個(gè)道理：

1.快就是慢，慢就是快。如同咨詢中我經(jīng)常給企業(yè)講的：組織中的問題多久形成的，就要想著多久解決它。速成只能導(dǎo)致失敗。

2.如同咨詢顧問給企業(yè)變革，有自我變革的愿望是基礎(chǔ)，但是選對人，選對方法是成功的關(guān)鍵。

提到將來，人人都有美好的希望。如《流浪地球》所言：希望是這個(gè)地球上最美好的事物。

但是只有更好的珍惜現(xiàn)在，未來才是屬于你的。

布萊斯．帕斯卡（ Blaise Pascal )說：每個(gè)人都該審視一下自已的內(nèi)心，可能會發(fā)現(xiàn)我們的思想都集中在過去和未來上，幾乎從不思考現(xiàn)在，如果記起現(xiàn)在，也只是為了觀察它對未來的計(jì)劃有什么影響?，F(xiàn)在似乎永遠(yuǎn)不是終點(diǎn)所在，過去和現(xiàn)在是我們通往未來這個(gè)終點(diǎn)的手段。

所以從某種意義上來說，我們從沒有真正地活過，只是在活著的希望中，如果我們永遠(yuǎn)只是計(jì)劃著如何快樂，我們可能永遠(yuǎn)得不到快樂。

在擁有時(shí)認(rèn)真相待，在別離時(shí)才不會懊惱到追悔莫及。

假如沒有錯(cuò)過孩子的成長，花了時(shí)間和精力去陪伴，就不會在他離家遠(yuǎn)行時(shí)后悔。

對待工作的態(tài)度也是這樣。我很喜歡的創(chuàng)新學(xué)研究泰斗，哈佛教授克里斯坦森教授在晚年時(shí)，竟然寫了一本看起來和自己專業(yè)毫不相關(guān)的書《如何衡量你的一生》，想來也是老人家用心良苦。

但人可悲的就是，從別人得來道理總是很淺，而覺知此事時(shí)，歲月已然如諸多柳葉般逝去。所以總是錯(cuò)過又總是后悔。知先后，抱著一顆平常心，該挑柴挑柴該煮飯煮飯?jiān)撍X睡覺該戰(zhàn)斗戰(zhàn)斗，感知當(dāng)下，活在當(dāng)下，改變自己能改變的，接受自己不能改變的。

去年讀了一本書叫做《佛學(xué)為什么是真的》。有些感悟：所謂眾生皆苦，是說人類從來不會感到滿足。做某個(gè)事情之前，我們覺得做這件事會有多么快樂，可是真正做了之后，又感覺到很空虛。這就是苦，你永遠(yuǎn)都不會真正滿足。

那么是不是設(shè)定目標(biāo)，并朝其進(jìn)發(fā)毫無意義呢？也不是。沒有目標(biāo)，行進(jìn)過程就失去了錨。設(shè)定目標(biāo)，但不目標(biāo)主義。如同登山，我們當(dāng)然想登頂，但沒有登頂也并不意味著失敗。沿途的風(fēng)景也讓我們心曠神怡。登山如此，人生亦如此。

所以還是給2022定些目標(biāo)，2022年的關(guān)鍵詞是：平常心，不浮躁

1.工作上，2022年我依然沒有給公司設(shè)定整體業(yè)績目標(biāo)。

我們的目標(biāo)是服務(wù)好客戶，真正在經(jīng)營上給企業(yè)帶來幫助，而不僅僅是咨詢的交付，不僅僅是流程、模板以及組織架構(gòu)圖的交付。我始終相信，真正給客戶創(chuàng)造價(jià)值的人不會兩手空空。

走大路看起來慢，但越走越遼闊。如同健身一樣，慢就是快，快就是慢。

對于我本人而言，人生不過三萬天，我已經(jīng)走過一半了，剩余的日子里認(rèn)真過好每一天。2022年的并行的咨詢項(xiàng)目不會超過兩個(gè)，初心不改，期望能夠輔導(dǎo)出細(xì)分行業(yè)的“華為”，能夠讓羅蘭格的每一位員工得到成長和收獲。

2.關(guān)于讀書，繼續(xù)做減法，將讀書減少一倍，年度閱讀25本書，輸出讀書心得和筆記。

3.健康身體一定要鍛煉好，期望能夠通過早起鍛煉，恢復(fù)小牛一樣的身體。能夠堅(jiān)持冥想，通過冥想訓(xùn)練，更容易感知當(dāng)下，活在當(dāng)下。

4.作為咨詢顧問提高陪伴家人的質(zhì)量。和孩子一起的時(shí)候不能看手機(jī)。每半年帶家人去一個(gè)陌生的地方。

最后祝福大家2022年平常心，不焦慮，認(rèn)真過好每一天。

——一位平凡的咨詢顧問張翱翔