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羅蘭格咨詢?yōu)闅鈩訖C器人企業(yè)-MSAR提供《高效的研發(fā)管理體系(IPD)建設(shè)與落地研討工作坊》

羅蘭格咨詢?yōu)闅鈩訖C器人企業(yè)-MSAR提供《高效的研發(fā)管理體系(IPD)建設(shè)與落地研討工作坊》

日期: 2021-04-26

2021年4月,羅蘭格咨詢?yōu)闅鈩訖C器人企業(yè)-MSAR提供《高效的研發(fā)管理體系(IPD)建設(shè)與落地研討工作坊》圓滿結(jié)束。


IPD體系是一套先進的、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。最早源于美國,國內(nèi)最早引進的是華為公司,而且華為通過實施后研發(fā)績效得到了大幅度的提高。在前期的溝通、多方對比之后,該公司最終選擇了以落地咨詢著稱的羅蘭格咨詢。


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此次培訓(xùn)根據(jù)該企業(yè)目前的現(xiàn)狀與問題量身打造,一方面將IPD的精華知識傳授給大家,另一方面,更側(cè)重于解決實際問題。課程一開始,孫老師首先讓大家組建團隊小組,列出大家最想解決的問題,并表示,在這兩天的學(xué)習(xí)中,大家的問題都可以得到有效建議。


培訓(xùn),不僅是解決問題的過程,更是不斷發(fā)現(xiàn)問題的過程。兩天的學(xué)習(xí),老師與學(xué)員充分互動,相互信任。大家將工作中,公司中遇到的問題毫無保留地提出來,老師就這些問題給出合理的建議,也得到了大家的一致認(rèn)可。


IPD變革是否成功,不僅取決于咨詢顧問的專業(yè)水平、敬業(yè)精神,而且取決于該公司的文化氛圍、變革決心。這是一家非常團結(jié)、非常上進的團隊,只是缺乏可行的方法。接下來,讓我們一起創(chuàng)造歷史吧!


羅蘭格咨詢,專注研發(fā)管理領(lǐng)域高端培訓(xùn)與落地式咨詢,重在解決企業(yè)實際問題,歡迎大家咨詢!

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