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華為能,你也能 —講給中小企業(yè)聽的IPD研發(fā)經(jīng)營(yíng)體系

華為能,你也能 —講給中小企業(yè)聽的IPD研發(fā)經(jīng)營(yíng)體系

開課時(shí)間: 地點(diǎn):騰訊課堂

課程大綱

課程背景

培訓(xùn)收益

通過(guò)本系列課程的學(xué)習(xí),能夠更加深入體會(huì)和實(shí)施是如何通過(guò)跨部門的重量級(jí)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)和研發(fā)的最佳匹配,把戰(zhàn)略真正落地到有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品的價(jià)值實(shí)現(xiàn)上,實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功。


1.      系統(tǒng)掌握業(yè)界領(lǐng)先的研發(fā)管理體系—集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)的精髓、架構(gòu)和方法;


2.      樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念與原則,學(xué)習(xí)國(guó)際上先進(jìn)成熟的研發(fā)管理模式;


3.      學(xué)習(xí)如何進(jìn)行以市場(chǎng)為導(dǎo)向的產(chǎn)品研發(fā),解決市場(chǎng)與研發(fā)脫節(jié)的問(wèn)題;


4.      找到矩陣式跨部門協(xié)調(diào)困難的解決之道,如何使矩陣結(jié)構(gòu)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)有效運(yùn)行;


5.      掌握建立研發(fā)流程體系的思路和方法,如何使研發(fā)流程具有可操作性;


6.      學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在實(shí)施IPD方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);


7.      如何在產(chǎn)品開發(fā)中構(gòu)建產(chǎn)品的質(zhì)量,打造高質(zhì)量的產(chǎn)品。

課程對(duì)象

董事長(zhǎng)/總經(jīng)理/CEO、副總經(jīng)理、事業(yè)部總/副總、各級(jí)研發(fā)管理者(產(chǎn)品總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理)、PMO辦公室、流程體系辦、IPD體系建設(shè)的參與者等

課程特色


1.此課程為騰訊課堂視頻直播課程,可語(yǔ)音、文字與老師互動(dòng)


2.學(xué)員可通過(guò)QQ、微信小程序、PC網(wǎng)頁(yè)端、騰訊課堂客戶端/App(推薦使用)自行購(gòu)買。(注:QQ、微信為獨(dú)立兩個(gè)賬號(hào))


3.企業(yè)組織學(xué)員學(xué)習(xí)購(gòu)買請(qǐng)聯(lián)系客服,提供一對(duì)一課后指導(dǎo)


為保證課程學(xué)習(xí)效果最大化,羅蘭格咨詢通過(guò)以下方法保證學(xué)習(xí)效果:


1. 課后結(jié)合過(guò)往工作經(jīng)歷,總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)和心得,鞏固課堂所學(xué), 加深印象。


2. 專屬羅蘭格咨詢助教協(xié)助HR,跟進(jìn)作業(yè)和心得的交付。


3. 考試評(píng)分,督促學(xué)員強(qiáng)化對(duì)知識(shí)的掌握,為后續(xù)的工作應(yīng)用打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。并對(duì)考試通過(guò)者頒發(fā)培訓(xùn)證書。


4. 專家老師作業(yè)點(diǎn)評(píng)+答疑的方式,幫助學(xué)員系統(tǒng)的掌握所學(xué)內(nèi)容。


5.企業(yè)20人組團(tuán)學(xué)習(xí)將獲得羅蘭格咨詢專家線上答疑30分鐘。

課程大綱

第一講:華為是如何從土八路走向國(guó)際化的

   1.      華為產(chǎn)品開發(fā)是怎樣走向“必然性成功”的?

   2.      IPD是如何解決市場(chǎng)與研發(fā)脫節(jié)的問(wèn)題的?

   3.      IPD是否適合中小企業(yè)?

   4.      總結(jié)與問(wèn)答

第二講:學(xué)習(xí)華為的企業(yè)為何敗多勝少(上)

1. 國(guó)內(nèi)學(xué)華為IPD的6個(gè)誤區(qū)?

2. 約翰科特變革的8個(gè)步驟

3. 華為的冬天真的是冬天嗎?

第三講:學(xué)習(xí)華為的企業(yè)為何敗多勝少(下)

1. 案例分析:如何讓“它變”轉(zhuǎn)變成“它要變”

2. 華為最佳實(shí)踐以及7個(gè)反對(duì)

3. 中小企業(yè)是如何變革的

4. 總結(jié)與問(wèn)答

第四講:中國(guó)企業(yè)存在的10大典型問(wèn)題及措施

1. 中國(guó)企業(yè)存在哪10個(gè)典型問(wèn)題?

2. 中國(guó)企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)這10個(gè)典型問(wèn)題?

3. 總結(jié)與問(wèn)答

第五講:在大機(jī)會(huì)時(shí)代不要做機(jī)會(huì)主義者

1. 為何實(shí)施IPD后,但卻沒(méi)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力?

2. 產(chǎn)品開發(fā)是一項(xiàng)投資行為的4層含義

3. 孫子兵法、毛澤東思想與范特里特彈藥量

4. 總結(jié)與問(wèn)答

第六講:以正合—市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)以范特里特彈藥量

1. 市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)還是銷售驅(qū)動(dòng)?

2. 飽和攻擊與跨部門協(xié)同

3. 一次性把事情做正確是最省時(shí)間的

第七講:以正合—市場(chǎng)調(diào)查和產(chǎn)品規(guī)劃方法論

1. 不要把業(yè)務(wù)需求當(dāng)成產(chǎn)品需求

2. 市場(chǎng)進(jìn)攻計(jì)劃的方法論

3. 華為鐵三角的原理與解析

4. 總結(jié)與問(wèn)答

第八講:以奇勝—善出奇者,無(wú)窮于天地

1. 余承東說(shuō)的“嚇?biāo)廊恕钡募夹g(shù)是如何煉成的?

2. 資源有限的公司需要技術(shù)預(yù)研嗎?如何做?

3. 總結(jié)與問(wèn)答

第九講:項(xiàng)目太多,資源太少——如何進(jìn)行科學(xué)的決策評(píng)審?

1. 在產(chǎn)品開發(fā)中公司高層的8個(gè)關(guān)鍵決策

2. 中小企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)決策中的9個(gè)誤區(qū)

3. 華為的決策評(píng)審流程:1套機(jī)制、2個(gè)團(tuán)隊(duì)、3個(gè)評(píng)審結(jié)論、7個(gè)行為準(zhǔn)則

第十講:產(chǎn)品創(chuàng)新來(lái)源于組織的創(chuàng)新

1. 產(chǎn)品開發(fā)組織常見的6個(gè)問(wèn)題及解決方案

2. 中小企業(yè)進(jìn)行矩陣式變革大多以失敗告終


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