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工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)咨詢項目和培訓(xùn)項目的質(zhì)量保證，開展過程和交付件的質(zhì)量審計、跟蹤問題的解決，反饋執(zhí)行情況；

2.負(fù)責(zé)咨詢流程/規(guī)范的優(yōu)化，組織流程/規(guī)范的推行；

3.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量保證計劃，建立QA檢查單，執(zhí)行QA檢查活動；

4.收集改進(jìn)建議、經(jīng)驗教訓(xùn)、實踐等，并及時反饋給管理層，幫助咨詢過程改進(jìn)；

5.協(xié)助編寫咨詢和培訓(xùn)的案例。

任職要求：

1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名企業(yè)3年以上產(chǎn)品管理、項目管理等研發(fā)管理經(jīng)驗；

2、有華為、IBM、HP、中興、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，碩士以上學(xué)歷，MBA尤佳；

3、 對產(chǎn)品戰(zhàn)略/產(chǎn)品規(guī)劃/產(chǎn)品管理/技術(shù)規(guī)劃/技術(shù)平臺&CBB，或研發(fā)項目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質(zhì)量管理等領(lǐng)域中的一個或多個領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗；

4、 對IPD、PACE、CMMI等體系之一有較為深入的了解；

5、 較強的表達(dá)能力，在公司內(nèi)部擔(dān)任過內(nèi)部培訓(xùn)講師，能夠獨立開發(fā)和講授研發(fā)管理課程（研發(fā)項目管理、流程管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場管理或團(tuán)隊管理、溝通管理、績效管理、任職資格管理等）；

6、 自我管理能力強，能接受經(jīng)常出差，能夠在較大壓力下獨立開展工作。

公司福利：

1、薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，平均工資高于同行業(yè)水平，薪酬結(jié)構(gòu)為：固定工資+獎金+提成+社保福利，年薪30-40萬/年；

2、獎金：每月對優(yōu)秀員工評比月度之星，月度之星可得到公司精心準(zhǔn)備的獎品；

3、節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等中國傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)送相關(guān)節(jié)日禮品、紅包等，享受帶薪年假，讓大家感受到家庭的溫暖；

4、下午茶：公司為大家準(zhǔn)備了豐富的下午茶，咖啡、花茶及各類糕點、小吃應(yīng)有盡有；

5、團(tuán)隊活動：每月組織組織不定期團(tuán)隊聚餐、爬山、羽毛球、集體出游等活動，讓大家感受家庭的溫暖；

6、工作餐：公司為每個員工提供每天10元的餐補，每天15元的加班補貼。公司位處高級辦公樓區(qū)，樓下配套設(shè)施齊全，就餐方便；同時，公司為自帶午飯的員工免費提供冰箱、微波爐等設(shè)備；

7、免費年檢：每年組織大家一次集體體檢；

8、學(xué)習(xí)氛圍：每周組織大家學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，良好的學(xué)習(xí)氛圍為每一位員工快速實現(xiàn)自我提升和成就自我創(chuàng)造條件。

如果你想大展拳腳卻又迷茫、束手無策，想挑戰(zhàn)自己卻又不敢輕易嘗試，那么歡迎加入羅蘭格，公司為你定制清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，老員工手把手帶教（客戶開拓、商務(wù)談判、跟進(jìn)維護(hù)），助你快速成長拿高薪！

工作職責(zé)：

1、 公司的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)已經(jīng)行業(yè)領(lǐng)先，已成為客戶反復(fù)購買的的產(chǎn)品，所以需要用心與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作型發(fā)展關(guān)系：

2、 對目標(biāo)客戶或意向客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)，挖掘客戶需求，推薦相關(guān)的課程和解決方案；

3、 開發(fā)和維護(hù)客戶資源，促進(jìn)客戶長期合作；

4、 進(jìn)行研發(fā)管理/產(chǎn)品創(chuàng)新的課程/咨詢銷售，致力于向顧問式銷售發(fā)展。

任職要求：

1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、喜歡社交、抗壓力強、追求品質(zhì)生活；

3、熱愛銷售，致力于往顧問式銷售發(fā)展，有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，適應(yīng)全國各地的短期出差；

5、大專以上學(xué)歷，特別愛學(xué)習(xí)、積極向上的可放寬條件。

職位亮點：

1、薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，平均工資高于同行業(yè)水平，薪酬結(jié)構(gòu)為：固定工資+獎金+提成+社保福利，年收入10-50萬/年；

2、下午茶：公司為大家準(zhǔn)備了豐富的下午茶，咖啡、花茶及各類糕點、小吃應(yīng)有盡有；

3、團(tuán)隊活動：每月組織不定期團(tuán)隊聚餐、爬山、羽毛球、集體出游等活動，讓大家感受家一樣的溫暖；

4、工作餐：公司為每個員工提供每天10元的餐補，每天15元的加班補貼。公司位處高級辦公樓區(qū)，樓下配套設(shè)施齊全，就餐方便；同時，公司為自帶午飯的員工免費提供冰箱、微波爐等設(shè)備；

5、免費年檢：每年組織大家一次集體體檢；

6、獎金：每月對優(yōu)秀員工評比月度之星，月度之星可得到公司精心準(zhǔn)備的獎品；

7、學(xué)習(xí)氛圍：每周組織大家學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，良好的學(xué)習(xí)氛圍為每一位員工快速實現(xiàn)自我提升和成就自我創(chuàng)造條件。

公司歡迎有志于在銷售行業(yè)大展拳腳的你加入，一起創(chuàng)造屬于我們的事業(yè)！

工作職責(zé)：

1、培訓(xùn)現(xiàn)場的布置、組織與協(xié)調(diào)、現(xiàn)場主持等專業(yè)的會務(wù)服務(wù)；

2、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息；

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，協(xié)助客戶經(jīng)理維護(hù)好客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

4、協(xié)助客戶經(jīng)理完成銷售業(yè)績，制定銷售計劃并定期對完成情況進(jìn)行檢查和報告，整理銷售報表、合同管理等。

任職要求：

1、認(rèn)可公司文化，誠實守信、成熟穩(wěn)重，具有良好的綜合素質(zhì)；

2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

3、?？埔陨蠈W(xué)歷，有商務(wù)文員、市場專員等相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗優(yōu)先；

4 、個性陽光，形象好、氣質(zhì)佳，聲音甜美，能夠勝任會務(wù)現(xiàn)場的主持和接待工作；

公司福利： 

1、薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，平均工資高于同行業(yè)水平，薪酬結(jié)構(gòu)為：無責(zé)任底薪+獎金+社保福利+會務(wù)補助，月薪0.6-1.5萬/月；

2、節(jié)日福利：春節(jié)、端午、中秋等中國傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)送相關(guān)節(jié)日禮品、紅包等，享受帶薪年假，讓大家感受到家庭的溫暖；

3、下午茶：公司為大家準(zhǔn)備了豐富的下午茶，咖啡、花茶及各類糕點、小吃應(yīng)有盡有；

4、團(tuán)隊活動：每月組織組織不定期團(tuán)隊聚餐、爬山、羽毛球、集體出游等活動，讓大家感受家庭的溫暖；

5、工作餐：公司為每個員工提供每天10元的餐補，每天15元的加班補貼。公司位處高級辦公樓區(qū)，樓下配套設(shè)施齊全，就餐方便；同時，公司為自帶午飯的員工免費提供冰箱、微波爐等設(shè)備；

6、免費年檢：每年組織大家一次集體體檢；

7、學(xué)習(xí)氛圍：每周組織大家學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，良好的學(xué)習(xí)氛圍為每一位員工快速實現(xiàn)自我提升和成就自我創(chuàng)造條件。

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